Comment lire sa fiche de paie ?
La structure d'une fiche de paie
Depuis 2018, le bulletin de paie simplifié regroupe les cotisations en grandes catégories : Santé, Accidents du travail, Retraite, Famille, Chômage, CSG-CRDS, et autres contributions. Chaque ligne indique la base de calcul, le taux salarié et le taux employeur.
Le salaire brut de base
En haut de la fiche, le salaire de base correspond au montant contractuel pour un mois complet. S'y ajoutent les éventuels compléments : heures supplémentaires, primes, avantages en nature (tickets restaurant, mutuelle). Le total forme le "salaire brut".
Les cotisations de santé
La ligne "Santé" regroupe l'assurance maladie (13 % employeur, 0 % salarié sur le salaire brut) et la complémentaire santé (mutuelle obligatoire, partagée à 50 % minimum avec l'employeur). La part salariale est généralement entre 30 et 60 € par mois.
La retraite
Deux lignes principales : la retraite de base (Sécurité sociale, 6,9 % salarié + 8,55 % employeur) et la retraite complémentaire AGIRC-ARRCO. Pour les cadres, la cotisation complémentaire sur la tranche 2 (au-delà du plafond Sécu) est plus élevée.
CSG et CRDS
La CSG (9,2 %) et la CRDS (0,5 %) sont calculées sur 98,25 % du brut. La CSG est partiellement déductible (6,8 %) et partiellement non déductible (2,4 %). La partie non déductible explique pourquoi le net imposable est légèrement supérieur au net versé.
Net imposable vs net à payer
Le "net imposable" est le montant déclaré aux impôts. Il est légèrement supérieur au "net à payer" car il inclut la CSG non déductible et la CRDS. Le "net à payer avant impôt" est votre salaire après toutes les cotisations. Le "net à payer" (en bas de la fiche) est ce montant moins le prélèvement à la source.